Relatório de transparência e igualdade salarial
- FW2 Propaganda
- 25 de mar.
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Em cumprimento à determinação da Lei nº 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto 11.795/2023, e da Portaria 3.714/2023 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), disponibilizamos abaixo o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial, das unidades matriz e filial, referente ao 1º semestre de 2025. A elaboração deste relatório foi conduzida exclusivamente pelo MTE, com base em dados, critérios e metodologia próprios.
A Infibra reafirma seu compromisso na construção diária de um ambiente de trabalho respeitoso, sadio, justo e inclusivo, atuando na promoção da equidade de gênero e na garantia dos direitos de todos os trabalhadores, repudiando qualquer prática discriminatória.
Destacamos os nossos esforços contínuos em direção à equidade entre mulheres e homens e reconhecemos ser de suma importância a manutenção de um ambiente de trabalho onde todos sejam valorizados e tenham as mesmas oportunidades, independentemente do gênero.
A jornada rumo à igualdade é contínua e sempre haverá desafios a superar. Neste sentido, estamos determinados a nos desenvolver e nos aprimorar constantemente nesta trajetória.
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